至于副处则是需要努努力了，不过也不是不行。
所以有句话说得好，平台不同，哪怕能力一样，那最后的结局也不会一样的。
在来之前，市政府的副秘书长曾经跟刘少光汇报过关于此次人员安排问题。
本来说的是从秘书办抽调几个人，还是刘少光否了他这个提议，既然要找人嘛，就是要安排一些有某种程度上有经验的同志来。
我们这次去，不只是去协助办案的，还代表咱们京海市委市政府，要是找几个不懂的事的人去，那不是给咱们市政府丢脸嘛。
最后还是市政府办公室副主任亲自点将，才安排了这几个人跟刘少光一块去东山。
当然，有不想去的，也有主动毛遂自荐的，王大山就是其中一个。
“领导，我是两年前借调过来的，后来就留在市政府了，主要是写写文件，工作没问题。”
听到刘少光的发问，王大山抬起了头，碰上了刘少光的目光，随后左顾右盼，在确定领导是在跟自己说话之后，连忙热情的回应，只不过从神情中，还是能看出来几分拘谨。
“好，不错，好好工作就一定有更美好的未来等着你。”
绝大部分的单位，内部一定会有一个非常重要，需要去解决，但是又没办法根除的问题，那就是拉帮结伙，成群结派。
当然，也可以说是抱团取暖，几个熟悉的人，在一个办公室里聊得来的人凑到一块，大家相互帮助，也是一个能快速适应环境的办法。
市政府办公室里绝大部分人都是考进来的，也有一小部分是花钱找人托关系进来的。
不过虽然是托关系，但是身上还是有点真才实学的，要不然在这地方也干不了，干不长远。
像王大山这种被破格从乡镇政府直接提拔到市政府的人很少，但也不是没有，只不过绝大多数都是适应不了这种工作环境，要么想办法调离，要么就是当个小透明，哪里需要去哪里。
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这样的画面，让刘少光不禁想起来以前上小学的时候，跟着老师一块出去踏青，或者是做什么公益性的活动时候，那时绝大部分同学的表现。
明明在书桌前是一个字都读不进去，整天想着玩玩闹闹，说说笑笑的。
一出了校门口，就像是变了一个人一样，端着一本书穿梭在人群中，时不时的皱眉深思，吸引着四周的目光。
所以说人啊，不管是蹒跚学步，还是七老八十，本质都还是一样的，只不过经过岁月的洗礼和社会的磨练，懂得把自己的一些行为习惯潜意识的藏起来，只有对面最亲近的人的时候才会露出来。
在刘少光一顿语言输出之后，王大山等几人就加入了队伍，成为了去东山队伍中的一员。
经过一片平原之后，透过车窗，眺望远方，风景可以用美不胜收来形容。
远处宛若一片花海一般，在清风的吹拂下，手舞足蹈的，显得生机勃勃。
湛蓝的天空，偶尔有几朵云彩以各种各样的形状出现在天上，或是，又或是蜿蜒绵亘的山脉一般。
看着窗外的风景，刘少光深呼吸一口，一种自豪感由心而发。
从经历上来看，王大山的确算得上是一个人才，不然也不可能从乡镇政府调到市政府来。
两者之间的差距显而易见，在乡镇一级的单位，哪怕干到天花板，也不过是一个正科级的镇党委书记，或者是乡党委书记，而且是说不清的人都在盯着这个位置，每一步都是兵行险着的。
之前在牛湾乡的时候，刘少光是有很深的感触，他跟王建国勾心斗角一场，最后谁都没能把头上的副字去掉，反倒为旁人做了嫁衣。
zz斗争从来如此，只要一开始，就只能往前走，哪怕想退出都属于痴心妄想。
而在市政府就大不相同了，正科级的干部多的是，只要年龄够了，哪怕只是一个写稿子的，都能被提拔上正科。
很明显，王大山就是这种人，也可以说是这种角色。
这次去东山，刘少光自然是大拿，行政级别跟东山市（县级市）的市长一样，都是正处级。
那他们几个从办公室抽调过来的人，自然是需要负责日常的琐碎工作等等。
都是在市政府混了好几年的人了，大家都能看出来，这次出差并不是一件好差事。
跟着领导舟车劳顿，千乡百里的跑这么一趟，要是能办成什么事还好，但要是办不成或者出了什么差错，那背锅的，可都是他们这些人。
要么有那么一句话呢，“江山易改，本性难移”。
在刘少光的自我认知里，他也是一个这样的人，除非在某些时候克制，不然本能和本性总是会驱动身体去做潜意识里喜欢做的事。
“小王是哪一年来的市政府啊，觉得工作怎么样啊。”
在这种时候，要想一改气氛，就必须由领导打开话头，闲聊几句，不然的话，一路这么沉闷下去也不是一回事。
被刘少光叫做小王的小伙也是京海人，全名叫王大山，是从乡镇借调过来的，后来办公室副主任觉得他干的不错，就把人事关系挪到了市政府这边。