不过这跟分发校长帽子相比较简单多了，用简单数学方法就能搞定！把具有一票否权的人都加上，从学历，专业，就业时间减过大部分人，再用加法加上定向条件比如党员，优秀等已经把人选框定百分之八十。这就是人选规则，根据人员来分析加分项目这次就不设入方案中了！
然后制定考试规则百分之六十笔试成绩＋百分之三十面试成绩+百分之十的考察成绩！百分之八十加百分之三十为百分之一百一，再放百分之十的大家哄抢名额，这样双保险，万无一失！精准测算，技艺高超，方案敲定。
高局长制定方案的同时，安排经常唱对台戏的副局长带着办公室的人，分组利用2天时间，进行一次暗访督察，范围是全县的乡镇学校，重点查偏远学校，督察的内容是教师到岗，教育教学教案等工作，形成督察结果！
方案公开发布后，大家都摩拳擦
孔校长又接到司马一的电话，说给清河中学划拨了一名全市优秀教师的名额，请下午马上报来，必须公开公正，程序合法，在全校范围内公开推选出优秀教师！
孔校长接到电话后，立即组织各教研小组投票选出初选人员，又通过教研组长打分，去掉最高分和最低分选出各组最优秀人员，经过校委会反复讨论，票决，选出了大家公认的优秀人选！很谨慎的报给了司马一，过了一会儿，司马一回复这个人选不合适，重新选人，别问不合时宜的原因！
孔校长又重新征求校委会人员从各组推荐出的优秀人选中，重新票决出新的人员，报给司马一，又过了一会，回复的还是不合适！怪事年年有唯有今年多！
孔校长两次上报都不合适，也觉得这事有些蹊跷！就来到教育局办公室，没见上吴局长。拿了一包香烟给司马一，说了很多好言，司马一才透露出了名字。
孔校长也再没啰嗦，直接取消了学校开会公开推选的环节，直接叫来了这名学校里大名鼎鼎的万人迷美女教师！
会议40分钟很快在老师们的掌声中结束了！高高在上的高局长，教师们都当成偶像的存在，掌声不断，就差一拥而上前合影，签名留念了！
甄连和高局长刚好一起去厕所小便，甄连随意说了一句，自己的妹妹评职称各项条件都超标了，好几年了就是评不上，高局长能不能想想办法！高局长竟然满口答应，说将信息给他发过去！
这也是甄连想到的，他为什么选择这时候说这件事，因为他在工作中探索到了些真经！很多事需要逆水行舟，反其道而行之！
会后甄连回到了镇上，一个人在办公室，似乎有些失落！前两天潘主任也调到省交通厅办公室任副主任，代理主任，前面主任转任副厅长半年了，柴省长一直让兼任办公室主任！他们俩没有送行，连电话上都没有道别！他打了几次电话也未接，潘主任做的如此决绝！
王书记，吴主任都在全县干部大会上推荐考察过了！据传王书记任市委副书记兼任清河书记，吴主任要交流出去任常务副县长！
借助万人迷美女教师到来，孔校长才见到高局长，混到了一杯热水！看着高局长和自己下属的那般亲热劲！温文尔雅，品德自我管理高洁的孔校长，一个专心搞教育的精心抓教学的校长，哪经得住这轮番折腾！也心中爆出了粗念，隐隐作痛，臭婆娘，公交车！你的公开推选程序的资料，还要老子给你去补！补你的这个烂裤裆！
这段时间高局长忙的不可开交，前几天给王书记汇报了要补充城区教师的初步公开招考选调优秀老师的方案，还要征求了几个掌拒的！给自己提供的建议的人选太多！平衡这个关系需要动翻脑筋，狠下一番功夫！圈子里混，谁没的几个三朋四友！是人都有偏心的，这才是人性的正常表现，如果要当救世主，救一个普通毫无关系的人，那结果一定是害一批，同等条件的人拼的会头破血流，流离失所，分崩离析!
征求这意见领导们一般一眼也不看，听只见重点的，其实是征求有没有答应进市区教师的人选，由于名额有限，不可能把每个人兼顾上，这还真是让人掉头发的，考人脑水水的活，还有自己的七姑八姨，亲戚朋友都在虎视眈眈的盯着，大家都跟憨狗望羊黄胎一样！
找谁办人事价码都一样！提着骨头，能找到庙门！谁都等不及！靠排队，猴年马月！
所以制定方案那必须要点水平，亲自操刀！
甄连看到一个个自己仕途上最亲密的战友，一个个都离他而去，虽是高升，应该感到高兴才对，但有一种莫名的伤感涌在心头！
高局长回到教育局办公室，叫来唱反调的副局长，是他分管安全，职责之内的工作啊！讲明清河中学食堂存在严重的问题，必须整治，安排副局长辛苦一趟，督促孔校长立马退掉营养早餐奶和供应商立刻解约！这种得罪人的活，基本都落在他头上！晚上我等你的消息！这个副局长吃软不吃硬，强牛一头，认准的事八头驴都拉不回来，让他干工作基本都是诓骗！但这事他知道问题的严重性。不得不去，一旦出事了他也吃不了兜着走！
高局长在局党组分工上让分管安全，学习，意识形态这些干巴巴的清水工作！
又叫来他的跟班局办公室主任司马一，秘密指示了自己勾兑好的一家奶品供应商，学校孩子的营养早餐奶，一天都不能断，联系孔校长让先供货，后面再搞招标采购程序，一切操作都是司马一主导！
孔校长得到的信息是：不要问这是谁推荐的，总之很大很大，是清河县的天！孔校长对这事还在云里雾里！但工作还是不敢马虎！