这样的事情在漂亮国已经发生过很多次，最后结果都是不了了之——因为男性把女人强x那叫强x，女性对女性用强那还叫强x？
在这样的情况下女拳还闹个屁啊！
他们在面对少数性群体的时候只能算是王权更替，版本t0出现了新的王者！
关键是德国政府还真的很鸡贼——不管你们怎么闹也不能上升到威胁统治阶级的高度，于是他们又在这部《性别自决法》后面加了一些注释。比如说‘在战争时期，生理男性不能通过转换性别躲避兵役’等等。
唉，每次看到这边都想起白云黑土的小品台词：国外比较乱套，成天勾心斗角，今天内阁下台，明天首相被炒，闹完金融危机，又要弹劾领导，纵观世界风云，风景这边更好。
理女性工作的时候要享受各种女性才能享受的假期怎么办？
比如说生理假，比如说产假。
啥玩意？你说我们没有那个功能不会来产假不会来生理假？我们精神上有啊！要不然我们怎么会变成法律女性？
你敢不给我们这些假期？
很好，你这是歧视我们！啥话也别说了，法庭上见吧！
二十多年前的小品台词如今一语成谶，黑土大爷，你是搞预言的吧？
萧鹏转头看向瓦利德：“瓦利德，只要你不是德国人可以没事换性别，现在赶紧给我干活，如果干不了也行，咱们赶紧回去。反正我也不想玩这些！”
“……鹏哥，我干还不行吗？”
到时候肯定会因为这样的事情搞得企业焦头烂额，甚至破产也不奇怪！
可以预见的是：在这样的法律情况下，今后德国的企业在招聘新员工的时候重视的再也不是新员工的学历、工作经历之类的，而是先要确定对方的性别和未来几年的性别规划。
结果就是德国企业会越来越对那些纯男性员工感兴趣，进一步压榨女性员工就业空间。
女转男好处真没有多少，男转女好处大大的有。
再说点现实一点儿的话题：一个‘非传统意义女性’把一名真正的女性强x了，这样的案子该怎么处理？